誠(chéng)通國(guó)貿(mào)開展重溫習(xí)近平總書記對(duì)中國(guó)誠(chéng)通重要批示中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)暨黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班
發(fā)布時(shí)間:2024.06.07
6月7日,誠(chéng)通國(guó)貿(mào)黨委組織召開理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì)暨黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班,重溫習(xí)近平總書記對(duì)中國(guó)誠(chéng)通重要批示,傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)第二次經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會(huì)議精神,落實(shí)“作風(fēng)建設(shè)提升年”有關(guān)要求,圍繞“對(duì)違反廉潔紀(jì)律行為的處分”開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)并交流專題調(diào)研成果。公司黨委書記、董事長(zhǎng)孫晉主持會(huì)議。
與會(huì)人員就黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育調(diào)研和學(xué)習(xí)成果進(jìn)行了交流。大家一致表示,本次理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng),堅(jiān)持把重溫習(xí)近平總書記對(duì)中國(guó)誠(chéng)通重要批示學(xué)習(xí)形成優(yōu)良傳統(tǒng),做到結(jié)合起來(lái)學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),在企業(yè)“專精特新”發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,從習(xí)近平總書記的重要批示中找準(zhǔn)工作目標(biāo)定位,將這筆寶貴的精神財(cái)富切實(shí)轉(zhuǎn)化為深化系統(tǒng)改革、強(qiáng)化科學(xué)管理的核心競(jìng)爭(zhēng)力,引導(dǎo)廣大黨員干部職工大力弘揚(yáng)“勇挑千斤擔(dān)、敢啃硬骨頭”的誠(chéng)通精神,為公司完成全年預(yù)算目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),確保黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育取得實(shí)實(shí)在在成效。
孫晉在學(xué)習(xí)交流中指出,要持續(xù)深入開展好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。通過(guò)學(xué)深悟透《條例》這條主線,準(zhǔn)確把握“六項(xiàng)紀(jì)律”的主旨要義和規(guī)定要求。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵少數(shù)要先學(xué)一步、學(xué)深一層、知行合一,當(dāng)好知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)表率;要抓好紀(jì)律性建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè),發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)投身改革發(fā)展;要突出提質(zhì)增效,促進(jìn)“專精特新”落實(shí)落地;要突出審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改,完善規(guī)章制度,促進(jìn)精益管理和商業(yè)模式升級(jí);要突出高質(zhì)量發(fā)展,增強(qiáng)核心功能,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升經(jīng)營(yíng)理念,推動(dòng)解決公司面臨的改革重點(diǎn)和工作難題。
孫晉在交流調(diào)研成果時(shí)強(qiáng)調(diào),黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育對(duì)公司未來(lái)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。一是要充分認(rèn)清公司面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),找準(zhǔn)公司在集團(tuán)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司板塊的定位與作用,豐富完善“服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、賦能實(shí)體經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值”使命內(nèi)涵。二是要明確公司未來(lái)發(fā)展任務(wù),嚴(yán)格對(duì)照“六大紀(jì)律”要求,做好改革發(fā)展核心重點(diǎn)任務(wù)攻堅(jiān)。三是加強(qiáng)公司復(fù)合型人才隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)“專精特新”落實(shí)落地和解決突出矛盾的主觀能動(dòng)性,全力跨越“第二條曲線”。四是要全面增強(qiáng)企業(yè)時(shí)代感,要聚焦主責(zé)主業(yè),服務(wù)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè),圍繞好“一個(gè)目標(biāo)”,用好“兩個(gè)途徑”,發(fā)揮“三個(gè)作用”,重點(diǎn)在“提升五個(gè)方面價(jià)值”方面展現(xiàn)作為。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總會(huì)計(jì)師、總法律顧問(wèn)、在杭黨支部書記等參加學(xué)習(xí)。
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