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8月3日，誠通國貿(mào)舉辦2024年中高層領(lǐng)導(dǎo)及后備干部第一期培訓(xùn)班，深入學習貫徹中央人才工作會議精神，著力打造“有政策理論水平、有文字綜合能力、有縝密邏輯思維、有專業(yè)基礎(chǔ)知識、有時代使命擔當”的復(fù)合型人才隊伍。公司中高層管理人員、后備干部、青年骨干共58人參加。

公司黨委書記、董事長孫晉主持開班儀式并講話。孫晉指出，此次培訓(xùn)是提升干部人才隊伍管理本領(lǐng)的現(xiàn)實需要，是培養(yǎng)復(fù)合型人才的發(fā)展需要，是實現(xiàn)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的迫切需要，希望全體學員以本次學習培訓(xùn)為契機，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開拓視野、明晰角色、理清思路，為推動公司“專精特新”工作邁上新臺階蓄勢賦能。

公司邀請浙江大學特約講師、阿里湖畔學院特聘講師徐宇青，以《管理者角色認知——管理精要》為主題作專題授課。圍繞角色認知、角色覺醒、角色管理、管理協(xié)作等方面，深入剖析管理者的角色認知對于有效履行管理職責和實現(xiàn)組織目標的重要性。

參訓(xùn)者深刻領(lǐng)悟管理的要義是運用手中的資源去達成目標，清晰認知“我是誰、我該承擔什么”是所有管理行為的起點，深刻認識到資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分工合作和“PDCA”循環(huán)的重要性，正確認知自己的職責和權(quán)利范圍，避免“錯位”“越位”“失位”，以達到組織角色覺醒目的。

參訓(xùn)學員紛紛表示深受啟發(fā)、受益匪淺，今后要認知自身角色、找準自身定位、落實發(fā)展戰(zhàn)略，當好戰(zhàn)略執(zhí)行者、團隊管理者，為公司“專精特新”高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。