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誠(chéng)通國(guó)貿(mào)召開2025年工作會(huì)議暨三屆六次職工代表大會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2025.02.11

2月11日,誠(chéng)通國(guó)貿(mào)召開2025年工作會(huì)議暨三屆六次職工代表大會(huì)。會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)國(guó)務(wù)院國(guó)資委中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議、集團(tuán)2025年工作會(huì)議等會(huì)議精神。公司黨委書記、董事長(zhǎng)孫晉以《穩(wěn)中求進(jìn)筑牢底座先立后破勇開新局實(shí)施“專精特新”工程 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展》為題作主題講話,黨委委員、副總經(jīng)理(負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)工作)劉文東代表經(jīng)營(yíng)班子作《突出價(jià)值創(chuàng)造 狠抓風(fēng)險(xiǎn)管控 加快實(shí)施“專精特新”工程,奮力打造集團(tuán)需要的底座》的工作報(bào)告。公司外部董事曾鴻彬、趙玉、紀(jì)春勤和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員王琍香、榮暉參加會(huì)議。公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席桂青主持會(huì)議。

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孫晉指出,2024年公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議精神,深入實(shí)施“專精特新”工程,黨的領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)加強(qiáng),戰(zhàn)略引領(lǐng)不斷強(qiáng)化,發(fā)展基礎(chǔ)更加牢固,發(fā)展理念緊跟時(shí)代,管理效能愈發(fā)高效,核心功能趨優(yōu)趨強(qiáng),干部隊(duì)伍能力提升,法治央企縱深推進(jìn),風(fēng)控屏障愈發(fā)夯實(shí),較好地完成全年目標(biāo)任務(wù),為“十四五”圓滿收官和打造“專精特新”型企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

孫晉強(qiáng)調(diào),要深刻領(lǐng)會(huì)黨中央和國(guó)資委黨委、集團(tuán)黨委重大決策部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)好集團(tuán)工作會(huì)議精神,特別是集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)奚正平同志調(diào)研公司重要講話精神,結(jié)合國(guó)資國(guó)企改革深化提升行動(dòng)的新任務(wù),立足當(dāng)前發(fā)展階段,清醒認(rèn)識(shí)所處方位,科學(xué)研判內(nèi)外部發(fā)展形勢(shì),準(zhǔn)確把握以“經(jīng)濟(jì)價(jià)值、功能價(jià)值和合規(guī)風(fēng)控”三位一體為核心的高質(zhì)量發(fā)展。

孫晉要求,完成2025年目標(biāo)任務(wù),必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略為導(dǎo)向,以增強(qiáng)核心功能和提高核心競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn),以“高質(zhì)量發(fā)展突破年”為總基調(diào),以推進(jìn)“專精特新”工程為總抓手,在戰(zhàn)略上“抓聚焦、換方向、提能力”,在落實(shí)中“抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、提質(zhì)量”,著力轉(zhuǎn)變利潤(rùn)結(jié)構(gòu)、增長(zhǎng)結(jié)構(gòu),開啟“第二曲線”,著力打造功能價(jià)值好、經(jīng)濟(jì)價(jià)值優(yōu)、創(chuàng)新活力強(qiáng)的“專精特新”現(xiàn)代新國(guó)貿(mào)。一是筑牢黨的領(lǐng)導(dǎo)底座,在戰(zhàn)略實(shí)施上務(wù)求突破。二是筑牢科學(xué)管理底座,在改革創(chuàng)新上務(wù)求突破。三是筑牢提質(zhì)增效底座,在精益管理上務(wù)求突破。四是筑牢人才支撐底座,在結(jié)構(gòu)優(yōu)化上務(wù)求突破。五是筑牢法治央企底座,在合規(guī)經(jīng)營(yíng)上務(wù)求突破。六是筑牢企業(yè)文化底座,在品牌建設(shè)上務(wù)求突破。

劉文東在工作報(bào)告中指出,2024年,公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的科學(xué)判斷,以“服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、賦能實(shí)體經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值”為導(dǎo)向,實(shí)施“專精特新”工程,踔厲奮發(fā)、砥礪前行,較高質(zhì)量完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為“十四五”規(guī)劃圓滿收官奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

劉文東強(qiáng)調(diào),2025年,公司要重點(diǎn)抓好八項(xiàng)工作:一是聚焦筑底座、抓預(yù)算,全力推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)落地。二是聚焦強(qiáng)功能、優(yōu)結(jié)構(gòu),全面實(shí)施專精特新工程。三是聚焦增價(jià)值、提能力,全速打造第二增長(zhǎng)曲線。四是聚焦夯基礎(chǔ)、促改革,全線提升企業(yè)治理效能。五是聚焦勇?lián)?dāng)、聚合力,全情培育新型人才隊(duì)伍。六是聚焦明責(zé)任、守底線,全程筑牢安全發(fā)展屏障。七是聚焦抓落實(shí)、優(yōu)作風(fēng),全域營(yíng)造風(fēng)清氣正生態(tài)。八是聚焦優(yōu)服務(wù)、樹口碑,全員塑造企業(yè)卓著品牌。

會(huì)上,表彰了2024年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,各職能、業(yè)務(wù)部門簽訂《管理目標(biāo)責(zé)任書》《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書》。職工代表們以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,聽取和審議各項(xiàng)報(bào)告材料,認(rèn)真進(jìn)行分組討論,為公司高質(zhì)量發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

大會(huì)號(hào)召全體干部員工要更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,在集團(tuán)黨委和公司董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,錨定“集團(tuán)需要的底座”,胸懷“踏平坎坷成大道,斗罷艱險(xiǎn)再出發(fā)”的時(shí)代擔(dān)當(dāng),堅(jiān)定信心、迎難而上,為全面完成2025年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、助力集團(tuán)加快建設(shè)發(fā)展質(zhì)量更高的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司而團(tuán)結(jié)奮斗!

會(huì)議以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”形式召開,公司總助級(jí)負(fù)責(zé)人、在杭部門高級(jí)經(jīng)理以上人員、子公司主要負(fù)責(zé)人、全體職工代表共100余人,分別在主會(huì)場(chǎng)和視頻分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。

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